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人事局召开2013年度工作总结交流会

  124日,人事局在院机关召开了2013年度工作总结交流会议,中科院副院长詹文龙出席会议并作讲话。 

  会议分三个阶段进行。在第一阶段,人事局各处汇报了2013年成效最为突出的工作和做法,分析了存在的问题及其原因,交流了2014年的工作思路、工作重点和相应举措。詹文龙在听取了各处工作汇报后作了讲话。他对人事局一年来的工作进行了点评,充分肯定了人事局2013年的工作成绩,特别是人事局在机关改革、事业单位分类改革等工作中发挥的重要作用。詹文龙指出,人事局工作政策性强,难度大、头绪多、涉及面广并且有很多计划外的工作,他希望全局同志加强业务学习,提高自身素质,以应对新形势新任务,落实好国家人事人才方面的新政策和重大举措,更好地为全院的发展提供支撑。 

  在第二阶段,全局各处工作人员进行了交流汇报。每位同志从年度工作完成情况、本年度最满意和最不满意的一两件事及下一年度的工作打算和建议等方面,进行了交流。第三阶段,支部书记陈光代表局党支部总结了2013年支部工作,同时,宣布并表彰了“热爱集体积极分子”,这些积极分子为局文化建设,凝心聚力营造和谐环境发挥了积极作用,贡献了力量。 

  人事局局长李和风做了会议总结讲话。他对全局2013年度的工作进展和成效进行了简要回顾,对各处工作的定位、特点及下一阶段的重点工作进行了分析和部署。他代表局领导班子感谢大家一年来的辛勤工作,希望全局上下继续努力,在新的一年里取得新的更大的成绩。最后,李和风对全局同志提出三点要求:一是要进一步加强服务意识,学会换位思考,多为研究所着想、为科研工作着想、为一线科技人员着想;二是要加强工作的系统性,开展深入的调查研究,讲究工作效率,做好提前谋划;三是要保持良好的心态,积极乐观的对待工作和生活。

 

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